Từng thắc mắc điều gì xảy ra khi chi phí thuê nhân tài nước ngoài hàng đầu tăng từ vài ngàn đô lên con số sáu chữ số? Ngày 21 tháng 9, Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump đã ký một sắc lệnh tăng lệ phí visa H-1B của nhà tuyển dụng lên $100,000. Ý tưởng rất đơn giản: khiến các công ty suy nghĩ kỹ trước khi thay thế lao động Mỹ.
Theo quy định mới này, chỉ những đơn xin H-1B được hỗ trợ bởi khoản thanh toán sáu chữ số đó mới được thông qua. Bất kỳ ai đến hoặc cố gắng nhập cảnh sau ngày ban hành sắc lệnh mà không có khoản thanh toán đó sẽ bị từ chối. Để làm rõ, các công ty trước đây chỉ trả vài ngàn đô mỗi visa và có giới hạn hàng năm là 85,000 suất mới.
Tại Nhà Trắng, logic rất rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng đối mặt với sự lựa chọn giữa hóa đơn $100,000 và việc tuyển dụng trong nước, họ sẽ nghiêng về lao động Mỹ. Bộ trưởng Thương mại Hoa Kỳ thậm chí còn tóm tắt rằng các công ty phải tự hỏi liệu việc thuê lao động nước ngoài có đáng với mức phí cao ngất đó hay không, hay nên chơi an toàn và tuyển dụng lao động Mỹ.
Các tên tuổi lớn trong ngành công nghệ như Amazon, Microsoft và Google đã dựa rất nhiều vào H-1B để lấp đầy các vị trí phần mềm. Giờ đây, truyền thông Hoa Kỳ cảnh báo về những tác dụng phụ không mong muốn: các công ty có thể chuyển R&D ra nước ngoài hoặc cân nhắc lại kế hoạch mở rộng tại Hoa Kỳ. Và đối với các sinh viên quốc tế đang nhắm đến các trường đại học Hoa Kỳ, trở ngại cao hơn có thể làm giảm đi ước mơ đó.
