Ủy Ban Cơ Hội Bình Đẳng Lao Động Hoa Kỳ (EEOC) đang kêu gọi nam giới da trắng, những người tin rằng họ đã phải đối mặt với sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc, lên tiếng. Lời kêu gọi này được đưa ra sau khi cựu Tổng thống Trump thúc đẩy việc thu hồi các chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
Thông báo này đã gây ra làn sóng tranh luận trên các diễn đàn LinkedIn và trong các hội thảo tại các trường đại học. Nhiều người đang tự hỏi: Thực sự các chính sách DEI có tác động ra sao trong việc tuyển dụng, thăng tiến và cuộc sống hàng ngày tại văn phòng?
Những người khác lại đặt câu hỏi liệu chính trị có ảnh hưởng đến sự công bằng tại nơi làm việc hay không và liệu các cuộc tranh luận này sẽ đem lại sự thay đổi lâu dài hay không.
