Khi cuộc cách mạng kỹ thuật số tăng tốc trên khắp đại lục Trung Quốc, các công ty công nghệ hàng đầu như Alibaba, Huawei và Kuaishou đang dẫn đầu một đợt đẩy mạnh đầy thú vị trong phát triển tài năng AI. Các công ty này không chỉ tăng cường tuyển dụng mà còn triển khai các chương trình đào tạo sáng tạo để chuẩn bị cho thế hệ chuyên gia kỹ thuật số tiếp theo.
Kể từ đầu năm 2025, các sáng kiến tuyển dụng đã tăng mạnh trong các lĩnh vực tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng và máy tính hiệu suất cao. Làn sóng tuyển mộ và đào tạo này nhằm trang bị cho các chuyên gia trẻ và sinh viên các kỹ năng cần thiết trong bối cảnh công nghệ luôn thay đổi.
Alibaba đã khởi động chiến dịch tuyển dụng mùa xuân vào tháng Hai bằng cách cung cấp hơn 3.000 vị trí thực tập trên các vai trò như nghiên cứu và phát triển, thuật toán, công nghệ, an ninh mạng và lập kế hoạch sản phẩm – gần một nửa trong số đó tập trung vào AI. Chiến dịch nhắm đến các sinh viên tốt nghiệp từ cả cơ sở giáo dục trong nước và quốc tế, dự kiến hoàn thành việc học giữa tháng Mười Một 2025 và tháng Mười 2026.
Vào tháng Tư, Huawei thông báo kế hoạch tuyển dụng hơn 10.000 sinh viên tốt nghiệp vào năm 2025, đánh dấu mức tăng đáng kể từ năm trước. Đồng thời, Huawei sẽ nuôi dưỡng hơn 5.000 thực tập sinh thông qua các chương trình đào tạo toàn diện bao gồm nghiên cứu nâng cao, kiểm tra và tài chính, với sự tập trung đặc biệt vào các mô hình AI lớn, phát triển hệ sinh thái và máy tính hiệu suất cao.
Kuaishou, nổi tiếng với nền tảng video ngắn năng động, cũng đang để lại dấu ấn trong việc tạo công việc kỹ thuật số. Theo báo cáo năm 2024 của Đại học Nhân dân, Kuaishou đã tạo ra 43,2 triệu cơ hội việc làm tính đến cuối năm trước, mang lại 174 nghề kỹ thuật số mới. Các hội chợ việc làm livestream sáng tạo trên nền tảng này đã phá vỡ các rào cản về thời gian và địa lý truyền thống. Ví dụ, tại một huyện ở đông bắc tỉnh Cát Lâm của đại lục Trung Quốc, việc đào tạo 2.180 người dẫn livestream đã mở đường cho hơn 35.000 lao động tìm được việc làm mới.
Các chuyên gia nhấn mạnh rằng các phương pháp tuyển dụng mới nổi này không chỉ nâng cao hiệu quả khớp việc mà còn giảm chi phí tuyển dụng tổng thể. Ước tính rằng với mỗi 100 triệu nhân dân tệ tăng trong giá trị thương mại livestream, khoảng 1.200 công việc mới được tạo ra. Hơn nữa, các kế hoạch đang được triển khai để đào tạo 10 triệu người về kỹ năng kỹ thuật số trong ba năm tới, tập trung vào các vai trò như người dẫn livestream, kỹ sư ứng dụng AI và nhà tiếp thị kỹ thuật số.
Đối với các chuyên gia trẻ, sinh viên và những người đam mê kỹ thuật số, những phát triển này báo hiệu sự phong phú cơ hội trong các lĩnh vực công nghệ và AI. Với việc tuyển dụng và đào tạo sáng tạo định hình tương lai công việc, bối cảnh sẽ sẵn sàng cho một thời kỳ chuyển đổi kỹ thuật số năng động.
