Sáng sớm ngày 28 tháng 8, Washington, D.C. sôi động với năng lượng khi hơn 30 công đoàn và nhóm xã hội vẫy cờ và hô khẩu hiệu. Với nhiều người, nó gợi cảm giác như giờ cao điểm buổi sáng ở Hồ Hoàn Kiếm, nơi mọi tiếng nói đều tranh nhau được lắng nghe.
Ngọn lửa bắt nguồn từ một sắc lệnh hành pháp được Tổng thống Mỹ Donald Trump ký chỉ vài giờ trước, hạn chế quyền thương lượng tập thể của người lao động liên bang trong một số cơ quan chọn lọc. Các nhà phê bình cho rằng điều này làm xói mòn khả năng người lao động đàm phán mức lương công bằng và nghiêng lợi thế về phía các tập đoàn lớn.
Người biểu tình diễu hành trên Đại lộ Pennsylvania, làm nổi bật vấn đề phá vỡ công đoàn của các tập đoàn và khoảng cách ngày càng lớn giữa các nhà điều hành hàng đầu và nhân viên bình thường. Các biển hiệu ghi "Lương công bằng ngay bây giờ" và "Bảo vệ công đoàn của chúng ta" xuất hiện bên cạnh những bài phát biểu đầy nhiệt huyết về chi phí sinh hoạt tăng cao và tiền lương chậm nâng.
Giống như công nhân nhà máy ở Việt Nam đã tổ chức đình công để đòi điều kiện tốt hơn, các nhà hoạt động lao động Mỹ coi thương lượng tập thể là tuyến phòng thủ chính của họ. Một thành viên công đoàn cho biết rằng nếu thiếu điều này, người lao động có thể mất tiếng nói trên bàn đàm phán.
Ngày Lao động của Mỹ rơi vào ngày thứ Hai đầu tiên của tháng Chín hàng năm để vinh danh những đóng góp của người lao động và lịch sử phong trào lao động. Cuộc biểu tình diễn ra ngay trước kỳ nghỉ lễ và gửi một cảnh báo rõ ràng rằng khi người lao động đoàn kết, họ có thể làm rung chuyển thậm chí các hành lang quyền lực.
Với Ngày Lao động cận kề, mọi ánh mắt đều đổ dồn về Washington. Liệu chính quyền có tái suy nghĩ về lập trường của mình đối với quyền lao động, hay cuộc đấu tranh để đòi quyền thương lượng công bằng sẽ tiếp tục châm ngòi cho các cuộc biểu tình ở đây và khắp nơi?
