Chính quyền Hoa Kỳ dưới thời Tổng thống Donald Trump đã đưa ra một chương trình khuyến khích nghỉ việc mới cho hầu hết các nhân viên dân sự liên bang. Được gọi là "chương trình từ chức trì hoãn," chương trình này cho phép các nhân viên đủ điều kiện vẫn được nhận lương đến ngày 30 tháng 9 mà không cần phải đi làm.
Trong sáng kiến này, khoản mua lại cho nhân viên liên bang bị giới hạn ở khoảng $25,000 và các nhân viên có thời hạn đến ngày 6 tháng 2 để quyết định tham gia hay không. Mục tiêu là tạo ra một lực lượng lao động hợp lý và linh hoạt hơn; một số cơ quan, chẳng hạn như quân đội, thậm chí có thể tăng nhân sự trong khi nhiều lĩnh vực khác có thể đối mặt với tái cơ cấu và sa thải đáng kể.
Động thái này đã gây ra sự phản ứng trái chiều. Everett Kelley, chủ tịch Liên đoàn nhân viên chính phủ Mỹ, cảnh báo rằng đề xuất này "không nên được coi là tự nguyện. Giữa hàng loạt lệnh điều hành và chính sách chống người lao động, rõ ràng rằng mục tiêu của chính quyền Trump là biến chính phủ liên bang thành một môi trường độc hại nơi các nhân viên không thể ở lại ngay cả khi họ muốn."
Đối với nhiều độc giả, kế hoạch này có thể nghe giống như những sự thay đổi nhanh chóng nhìn thấy trong các lĩnh vực năng động trong nước — những thay đổi táo bạo có thể thúc đẩy hiệu quả nhưng cũng làm dấy lên lo ngại về an ninh công việc. Nhà Trắng vẫn chưa đưa ra bình luận thêm khi những điều chỉnh này bắt đầu hình thành.
