Meta đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 600 vai trò trong bộ phận Superintelligence Labs AI của mình để hợp lý hóa hoạt động sau một đợt tuyển dụng gần đây.
Những lần sa thải này sẽ không ảnh hưởng đến TBD Lab nổi tiếng mà CEO Mark Zuckerberg đã thiết lập. Đội nhóm này phát triển nhanh chóng bằng cách tuyển dụng các nhà nghiên cứu hàng đầu từ các đối thủ như OpenAI và Apple với mức lương hấp dẫn.
Thay vào đó, các cắt giảm công việc sẽ tập trung vào các đội nhóm xây dựng sản phẩm và cơ sở hạ tầng AI – cỗ máy hậu trường vận hành các tính năng trên Facebook và Instagram.
Giám đốc AI của Meta Alexandr Wang giải thích rằng động thái này sẽ dẫn đến ít cuộc thảo luận cần thiết hơn để đưa ra quyết định. Giống như việc giảm số lượng nhóm trò chuyện để thực sự đạt được câu trả lời mà không cần phải qua lại quá nhiều.
Nhiều nhân viên bị ảnh hưởng có thể được chuyển sang bộ phận khác của công ty, biến những gì trông giống như một cuộc sa thải thành một sự sắp xếp lại nhằm tăng tốc độ và sự tập trung.
Sau một đợt tuyển dụng mạnh mẽ, Meta hy vọng cách tiếp cận gọn nhẹ này sẽ giữ các dự án AI táo bạo nhất của mình đi đúng hướng mà không bị cản trở bởi quá nhiều sự cồng kềnh tổ chức.
